실전 노동법 포켓북 [공인노무사·변호사시험 외 국가시험 대비] | |||
저 자 : | 박원철 | 판 명 : | 제1판 |
면 수 : | 332면 | 정 가 : | 17,000원 |
발행일 : | 2020-06-20 | ISBN : | 979-11-6293-155-4 (93360) |
개 정 : | 제1판 (2020-06-20) | ||
소 개 : |
이번에 새로 출간된 「실전 노동법 포켓북」은 답안작성 시 참고할 수 있는 요약서입니다. 전체적인 주제를 담으면서도 시험에 나올만한 주제와 내용으로 압축하였고, 판례 현출 시 반드시 포함되어야 할 내용을 담았으며, 암기가 어려운 부분은 두문자를 제시하였습니다. 그리고 출제가능성이 높은 판례와 주제는 상세하게 제시하여 본 교재만으로도 충분한 점수를 획득할 수 있도록 구성하였습니다. |
최근 주관식 노동법 시험에서는 문제해결능력이 중요해짐에 따라 이를 평가할 수 있는 사례형 문제들이 출제되고 있습니다.
주관식 노동법 문제에서 높은 점수를 받기 위해서는 조문과 이론, 판례로 이어지는 일반론이 탄탄하게 정리되어 있어야 빠짐없는 논리 전개가 가능하고, 구체적인 사안해결이 가능해질 수 있습니다.
- 답안작성 시 참고할 수 있는 요약서
- 전체 내용을 살펴볼 수 있으면서도 부담스럽지 않은 수험서
- 시간을 최대한 효율적으로 활용할 수 있는 수험서
실전 노동법 핵심요약집은 많은 수험생님들의 위와 같은 고민을 조금이나마 해소해드리고자 제작하였습니다.
이 책의 주요 특징은 다음과 같습니다.
1. 전체적인 주제를 담으면서도 시험에 출제될 만한 주제와 내용으로 압축하였습니다.
2. 판례 현출 시 반드시 포함되어야 할 내용을 담았고 암기가 어려운 부분은 두문자를 제시하였습니다.
3. 출제가능성이 높은 판례와 주제는 상세하게 제시하여 본 교재만으로도 충분한 점수를 획득할 수 있도록 구성하였습니다.
실전 노동법 핵심정리 교재가 출간될 수 있도록 많은 분들이 도와주셨습니다.
부족한 지식을 늘 일깨워주시고 가르침을 주시는 박지순 교수님 감사합니다.
세심한 작업으로 보다 완성도 높은 교재를 만들어주신 도서출판 새흐름의 이종은 부장님과 편집부 직원분들 감사합니다.
노무사 업무와 강의를 어느 하나 놓치지 않게 헌신적으로 배려해주는 윤혜영 노무사에게도 감사 인사를 드립니다.
끝으로, 본 교재가 여러분 수험생활에 조금이나마 보탬이 되길 희망하며, 여러분들의 합격을 진심으로 기원합니다!
2020년 5월 24일
박 원 철 노무사
제1편 노동법총론
[CHAPTER 01] 노동법의 법원
[CHAPTER 02] 법원의 경합
[CHAPTER 03] 근로기준법상 근로자
[CHAPTER 04] 임원의 근로자성
[CHAPTER 05] 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자성
[CHAPTER 06] 특수형태 근로종사자
[CHAPTER 07] 취업자격 없는 외국인 근로자
[CHAPTER 08] 근로기준법상 사용자
[CHAPTER 09] 노동조합 및 노동관계조정법상 사용자
제2편 개별적 근로관계법
[CHAPTER 10] 근로계약 당사자의 권리·의무(경업금지의무)
[CHAPTER 11] 취업청구권
[CHAPTER 12] 근로계약의 효력
[CHAPTER 13] 취업규칙의 작성·불이익하지 않은 변경
[CHAPTER 14] 취업규칙의 불이익변경
[CHAPTER 15] 동의를 얻지 못한 취업규칙의 효력
[CHAPTER 16] 근로기준법상 차별 금지
[CHAPTER 17] 직장 내 성희롱 금지
[CHAPTER 18] 취업개입 금지(중간착취 금지)
[CHAPTER 19] 위약예정금지
[CHAPTER 20] 채용내정
[CHAPTER 21] 시용
[CHAPTER 22] 임금의 개념
[CHAPTER 23] 평균임금
[CHAPTER 24] 통상임금
[CHAPTER 25] 휴업수당
[CHAPTER 26] 임금지급 방법
[CHAPTER 27] 근로시간과 휴게시간
[CHAPTER 28] 휴일제도와 휴일근로
[CHAPTER 29] 포괄임금제
[CHAPTER 30] 연차휴가의 발생
[CHAPTER 31] 연차휴가의 사용과 소멸
[CHAPTER 32] 전직
[CHAPTER 33] 전적
[CHAPTER 34] 직권휴직(휴직명령)
[CHAPTER 35] 직위해제(대기명령)
[CHAPTER 36] 징계의 의의와 법적 근거
[CHAPTER 37] 징계 사유의 정당성
[CHAPTER 38] 징계 수단의 정당성
[CHAPTER 39] 징계 시기·절차의 정당성
[CHAPTER 40] (근로자 귀책에 따른) 해고의 정당성
[CHAPTER 41] 정리해고(경영상 해고)
[CHAPTER 42] 해고금지기간
[CHAPTER 43] 해고의 법정절차
[CHAPTER 44] 부당해고 등의 구제
[CHAPTER 45] 근로관계 종료 사유
[CHAPTER 46] 퇴직급여제도
[CHAPTER 47] 근로관계 종료에 따른 법률관계
[CHAPTER 48] 합병과 고용승계
[CHAPTER 49] 영업양도와 고용승계
[CHAPTER 50] 회사분할과 근로관계 승계
제3편 비정규 근로자에 관한 특별법
[CHAPTER 51] 기간제 근로자에 대한 보호(계약기간)
[CHAPTER 52] 기간제 근로자에 대한 보호(차별)
[CHAPTER 53] 파견과 도급의 판단
[CHAPTER 54] 파견 제한 위반의 효과
[CHAPTER 55] 파견근로자에 대한 사용자책임
[CHAPTER 56] 업무상 재해의 성립요건
[CHAPTER 57] 업무상 질병의 인정
제4편 집단적 노사관계법
[CHAPTER 58] 노동조합의 설립요건
[CHAPTER 59] 법외조합(근로자단체)의 법적 지위
[CHAPTER 60] 노동조합의 민주적·자주적 운영
[CHAPTER 61] 노동조합의 기관(의결기관)
[CHAPTER 62] 노조전임자
[CHAPTER 63] 근로시간면제자
[CHAPTER 64] 노동조합의 통제권
[CHAPTER 65] 노동조합 조직형태 변경
[CHAPTER 66] 조합활동의 정당성
[CHAPTER 67] 단체교섭의 당사자
[CHAPTER 68] 교섭창구단일화
[CHAPTER 69] 교섭단위 분리
[CHAPTER 70] 공정대표의무
[CHAPTER 71] 단체교섭의 담당자
[CHAPTER 72] 단체협약 체결권과 노동조합의 인준
[CHAPTER 73] 단체교섭의 대상
[CHAPTER 74] 단체교섭의 방법과 그 위반에 대한 구제
[CHAPTER 75] 단체협약의 의의와 성립
[CHAPTER 76] 단체협약의 규범적 효력과 그 한계
[CHAPTER 77] 평화의무
[CHAPTER 78] 단체협약의 문제 조항
[CHAPTER 79] 단체협약의 해석
[CHAPTER 80] 단체협약의 효력확장제도
[CHAPTER 81] 단체협약의 실효
[CHAPTER 82] 노동쟁의의 개념
[CHAPTER 83] 쟁의행위 개념과 준법투쟁
[CHAPTER 84] 쟁의행위에 대한 보호
[CHAPTER 85] 쟁의행위에 대한 제한·금지 법규
[CHAPTER 86] 쟁의행위의 정당성
[CHAPTER 87] 위법한 쟁의행위와 책임 귀속
[CHAPTER 88] 쟁의행위와 근로계약관계
[CHAPTER 89] 직장폐쇄
[CHAPTER 90] 부당노동행위 총론
[CHAPTER 91] 불이익취급 부당노동행위
[CHAPTER 92] 비열계약(유니온숍)
[CHAPTER 93] 지배·개입
[CHAPTER 94] 부당노동행위 구제
[CHAPTER 95] 공무원 노동조합 설립 및 운영
[CHAPTER 96] 교원 노동조합 설립 및 운영
도서출판 새흐름 / 대표자: 이종은 / 사업자등록번호: 105-91-91712 / 출판등록번호: 제2014-000041호
주소: (04151)서울시 마포구 독막로 295(염리동164-4) 삼부골든타워 212호 / 대표번호: 02-713-3069 / 팩스: 02-713-0403
Copyright ⓒ 2016 SeHeuReum. All Rights Reserved.