본 교재는 그 동안 사법시험 및 공인노무사시험에서 출제되었던 문제들을 취합하고 재구성하여 만들었습니다. 중복되는 지문들은 삭제하고, 출제가 가능한 예상 지문들을 삽입함으로써, 양은 줄이고 질을 높이는데 주안점을 두었습니다. 여기에 실려 있는 문제만 정확히 이해하고 암기하셔도, 실전시험에서 충분히 고득점을 획득할 수 있으니 굳이 다른 문제집을 사서 공부 범위를 넓히실 필요는 없다고 판단됩니다.

다만 ① 근기법과 노조법을 제외한 기타 법령의 경우 현재 실려 있는 문제만으로는 부족하기 때문에 추가적인 예상문제를 출제할 것이며, ② 금번 4월에 시행된 9급 문제를 분석한 결과 ‘벌칙’과 같은 일부 지엽적인 파트에서 문제가 출제되는 것이 확인되는 바, 이 역시 추가적으로 보강할 예정입니다. 위 문제들은 저자의 카페(cafe.naver.com/cpla00)에 6월 말까지 올려놓을 예정이오니 이를 참고하시기 바랍니다. 또한 교재에는 이론 파트가 별도로 실려 있지 않기 때문에 저자의 기본 이론교재 혹은 타 강사의 이론교재와 함께 보셔야 효율적인 학습이 가능합니다.

올해 7급 국가직 시험에서 본 교재와 함께 좋은 성적으로 합격하시길 기원드립니다.

--------------------------------------------------------------------

[2018.4.7. 시행 국가직 9급 총평]

올해 노동법개론의 첫 시험은 예상대로 평이하게 출제되었습니다. 출제 경향은 다음과 같습니다.

근로기준법에서 60%가 출제되었으며, 판례는 총 20%를 출제하였습니다. 그리고 총론은 아예 배제된 것으로 보아 앞으로도 총론파트는 수험범위에서 배제하셔도 될 것 같습니다. 하지만 추후 시행될 7급에서는 난이도를 높이기 위해 노동조합 및 노동관계조정법의 비중을 높일 것으로 예상됩니다. 따라서 근로기준법 8문제, 노동조합 및 노동관계조정법 7문제, 그리고 기타 5개 법령에서 각 1문제씩 출제되지 않을까 조심스럽게 예상해봅니다.

금번 9급 시험에서는 대부분 법률에 관한 문제였기 때문에 법조문만 열심히 공부한 수험생이라도 80점 이상 받을 수 있었을 것이라 예상되지만, 7급에서는 판례를 중심으로 이해를 요하는 다수의 문제가 출제될 수 있음에 유의하고, 난이도를 높여 공부할 필요성이 있다 하겠습니다. 또한 공무원 시험 특성상 공인노무사 기출과 겹치지 않는 부분도 출제되었고, 벌칙과 관련된 일부 지엽적인 조항도 보이는 바, 법조문을 처음부터 끝까지 꼼꼼히 볼 필요가 있겠습니다.

2018년 4월
김광훈